考试方式
2018-12-18 11:48
![](http://www.zhuojueedu.cn/static/zjjy/images5/kc.jpg)
人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业技能考试,2018年11月人力资源管理师考试各等级全面实施机考。具体考试题型题量如下:
级别 | 科目名称 | 题型题量 |
---|---|---|
一级 | 职业道德和理论知识 | 选择题;125道 |
专业能力 | 简答题、综合分析题 | |
综合评审 | 文件筐或论文撰写(以各地区鉴定方案为准) | |
二级 | 职业道德和理论知识 | 题型:选择题;125道(机考) |
专业能力 | 题型:简答题、综合题(机考) | |
综合评审 | 论文撰写或文件筐(以各地区鉴定方案为准) | |
三级 | 职业道德和理论知识 | 选择题,分为单项选择题和多项选择题两种题型;125道 |
专业能力 | 题型:简答题、计算题、综合分析题(或方案设计题、案例分析题) | |
四级 | 职业道德和理论知识 | 选择题;125道 |
专业能力 | 简答题、计算题、综合题 |