课程名称  | 
    课程特色  | 
    内容特色  | 
  
教材精讲课  | 
    教材各章节知识点全面系统精讲,授课内容涵盖考试大纲所有核心考点。  | 
    课后配套各章节习题题库  | 
  
模考测评课  | 
    结合教材精讲课课程进展情况,适时制订模拟试卷,定期模考测评,强化教材精讲课课程内容。  | 
    模拟题及时查漏补缺   | 
  
应试技巧课  | 
    结合历年考场临场经验,让学员轻松应考,信心应考,正常发挥所学知识,顺利通关。  | 
    迅速掌握各科考试技巧  | 
  
考前强化课  | 
    根据考试大纲对教材中各章节必须掌握的重点、难点以及高频考点做重点精讲,针对性做强化记忆。  | 
    考前串讲覆盖85%考点  | 
  
考前押题课   | 
    对历年真题进行详细分析,总结历年命题规律和答题技巧,结合考试大纲,高效预测考点。  | 
    高度概括重点难点高频考点  | 
  
内部资料课  | 
    独家内部课程讲义、高频考点重点,保障学员快速掌握课程难点重点。  | 
    独家内部资料-通关宝典  | 
  
班级名称  | 
    包含课程  | 
    特色服务  | 
  
基础班  | 
    教材精讲课   模考测评课  应试技巧课   | 
    全程协助代报名   | 
  
精讲班  | 
    教材精讲课   模考测评课  应试技巧课   | 
    >包含基础班全部服务   | 
  
VIP高端定制班  | 
    备考指导   | 
    包含精讲班全部服务   | 
  
考试等级  | 
    考核方式  | 
    答题方式  | 
    培训课程  | 
  
人力资源管理师二级  | 
    考生报名时提交论文   | 
    根据学生提交论文出题   | 
    论文选题及撰写技巧   | 
  
人力资源管理师一级  | 
    公文框  | 
    考生考场纸笔作答  | 
    公文筐介绍   |