唐山职业技术学院2019年高层次人才选聘公告

（三）资格审查

5月6日至10日学院选聘工作领导小组办公室依照发布的选聘条件对应聘人员材料进行审核。

资格审查应聘人员须本人到场并提交以下报名材料：

1.身份证原件及复印件一份；

2.全日制普通类本科和研究生阶段毕业证及学位证原件及复印件一份；2019年应届毕业研究生须出具研究生阶段成绩单原件且于2019年7月31日之前提交全日制研究生毕业证、学位证（二者缺一不可）原件；留学回国和其他海外、外国学历学位获得者，须提供教育部出具的国外学历学位认证书原件及复印件一份及加盖国家认可翻译机构公章的所学专业课程翻译件；

3.报名表一份；

4.资格证原件及复印件一份等能证明岗位条件要求的相关材料；

5.3张近期2寸免冠照片。

5月13日至19日在唐山职业技术学院官网（www.tsvtc.edu.cn）发布通过资格审查的人员名单，未通过资格审查的不再另行通知。

5月23日至24日应聘人员持本人身份证领取准考证，逾期不领视为弃考。

（四）考试内容、时间、地点

1、笔试

笔试内容：高等教育学、高等教育心理学及时事政治共三部分。

笔试时间：5月25日。笔试采用百分制，由学院组织专家统一命题，统一阅卷。根据笔试成绩高低，按不大于3：1的岗位比例，确定进入面试的人员。

符合学院2019年选聘计划岗位要求的博士研究生，直接进入面试。

5月27日在唐山职业技术学院官网（www.tsvtc.edu.cn）发布进入面试人员名单。未进入面试的不再另行通知。

2、面试（含试讲）

面试时间：5月29日-30日。

面试方法：面试采用百分制。由评审专家提问，应聘者回答，时间不超过8分钟。

应聘教师岗位的还须进行试讲（采用板书教学方式）。试讲内容为应聘专业高职通用教材，由评委指定章节,试讲时间约20分钟，评委按试讲测评标准评分。（应聘口腔医学实验教师岗位的除试讲外，须加技能测试）。应聘教师岗位面试成绩=答题成绩×50%+试讲成绩×50%。应聘非教师岗位面试成绩=答题成绩。面试成绩低于60分的，不予聘用。

应聘人员总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

6月初应聘者可在唐山职业技术学院官网（www.tsvtc.edu.cn）查询成绩，学院官网公布进入体检人员名单，未进入体检的不再另行通知。

（五）体检

6月上旬，由学院组织到指定的县级以上综合医院进行体检。体检按体检人数与聘用人数1:1的比例，依据应聘人员总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内应聘人员总成绩出现并列，笔试成绩高者优先。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。因体检不合格予以淘汰，出现的岗位空缺，由同一岗位总成绩的下一名递补。

（六）考察

6月中旬，对体检合格人选进行考察。考察内容、程序、方式在市人力资源和社会保障局人力资源市场处指导下按照《河北省机关事业单位干部调配方法》（冀办发[2014]40号）有关考察的要求执行。

考察不合格人选，取消拟聘人选资格，并从应聘同一岗位人员中总成绩的下一名进行递补。

在选聘过程中，应聘人员须如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；逾期不交相关材料或弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格，并从应聘同一岗位人员中总成绩的下一名进行递补。

（七）公示

考察完成后，将考察结果和拟聘用人员信息报市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处，在唐山事业单位招聘网（www.tssydwzpw.com）和唐山职业技术学院官网（www.tsvtc.edu.cn）进行公示，公示期7个工作日。

（八）聘用

拟聘人选确定后，学院提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同选聘情况报告、拟聘人员名册报市人力资源和社会保障局办理相关审批手续。

选聘工作各环节具体时间应聘人员可查询唐山职业技术学院官网（www.tsvtc.edu.cn）。同时应聘人员应随时保持电话畅通，以便工作人员能够及时联系，接受电话通知。

五、组织机构

为加强对本次选聘工作的组织领导，确保选聘工作规范有序进行，在市教育党委领导下成立学院高层次人才选聘工作领导小组，负责学院高层次人才选聘的组织指导工作；领导小组下设办公室，负责选聘的具体实施工作。

六、其他事项

单位地址：唐山市丰南区正泰街29号

联系人：胡老师 刘老师

联系电话：0315-2368627  0315-2368626