课程名称 |
课程特色 |
内容特色 |
教材精讲课 |
教材各章节知识点全面系统精讲,授课内容涵盖考试大纲所有核心考点。 |
课后配套各章节习题题库 |
模考测评课 |
结合教材精讲课课程进展情况,适时制订模拟试卷,定期模考测评,强化教材精讲课课程内容。 |
模拟题及时查漏补缺 |
应试技巧课 |
结合历年考场临场经验,让学员轻松应考,信心应考,正常发挥所学知识,顺利通关。 |
迅速掌握各科考试技巧 |
考前强化课 |
根据考试大纲对教材中各章节必须掌握的重点、难点以及高频考点做重点精讲,针对性做强化记忆。 |
考前串讲覆盖85%考点 |
考前押题课 |
对历年真题进行详细分析,总结历年命题规律和答题技巧,结合考试大纲,高效预测考点。 |
高度概括重点难点高频考点 |
内部资料课 |
独家内部课程讲义、高频考点重点,保障学员快速掌握课程难点重点。 |
独家内部资料-通关宝典 |
班级名称 |
包含课程 |
特色服务 |
基础班 |
教材精讲课 模考测评课 应试技巧课 |
全程协助代报名 |
精讲班 |
教材精讲课 模考测评课 应试技巧课 |
>包含基础班全部服务 |
VIP高端定制班 |
备考指导 |
包含精讲班全部服务 |
考试等级 |
考核方式 |
答题方式 |
培训课程 |
人力资源管理师二级 |
考生报名时提交论文 |
根据学生提交论文出题 |
论文选题及撰写技巧 |
人力资源管理师一级 |
公文框 |
考生考场纸笔作答 |
公文筐介绍 |